社会保険労務法人ローム

こんにちは

浜松の社会保険労務士の牧野です


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正社員、パート等に共通する教育訓練制度を
就業規則等に導入し、実際に延べ10人以上（大企業30人以上）に実施した
場合に40万円（大企業30万円）が支給されます。

なお、平成23年度中は労働者の3割以上の者（会社が選択可能）が、実際に教育訓練を実施した場合でも支給されます。

①教育訓練の要件

　 (a)Off-jtであること（通常業務を離れて別に行われる訓練）
　 (b)一人当たり6時間以上
　 (c)会社が全額負担すること　
(d)対象外の訓練
　　　 (ｱ) 初任者研修、接遇研修など、基礎的な知識や能力を付与する訓練。
　　　 (ｲ) 指導員、講師などによる講義等が全く含まれない訓練。
　　　 (ｳ) パートタイム労働法等の法律で実施が義務付けられている訓練。



②修了した労働者の50％以上が雇用保険の被保険者であること

③正社員を雇用していること（教育訓練制度の導入日と支給申請日現在）


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